1. Поиск и установление контакта с новыми клиентами

2. Развитие отношений, выявление потребностей, доведение до сделки

3. Сопровождение сделки

4. Подбор и обучение менеджеров отдела продаж

5. Выполнение плана отдела продаж

6. Составление стратегии развития продаж Компании

7. Командировки

• опыт в должности руководителя отдела продаж спецодежды/ ведущего менеджера по продажам спецодежды от 2-х лет
• опыт управления штатом отдела продаж
• лидерские качества, желание проф и материального роста

• оклад 70 000 руб+ 3 % с продаж на исп срок, далее 1%
• место работы - центр города