Компания крупный производитель тканей и готовых изделий домашнего текстиля

Задачи:

1. Поиск и привлечение персонала из разных источников для комбината

2. Участие в разработке мотивационных схем сотрудникам

3. Выстраивание работы по формированию положительного имиджа работодателя во внешней коммуникации

4. Управление рекламой активностью, нацеленной на подбор персонала (сайты Avito, HH, социальные сети, Медиа )

5. Формирование корп культуры предприятия

6. Формирование, участие в программах по обучению персонала. Развитие кадрового состава.

 Навыки:

Играющий тренер: активный самостоятельный подбор и обучение менеджеров-рекрутеров всем этапам подбора

Системность, инициативность: возможно потребуется перестройка в подборе персонала и отлаживание процессов

Аналитик: отчеты и показатели воронки подбора, текучести кадров, вовлеченности персонала

Склонность к саморазвитию и обучению

Требования:

• навык подбора персонала от 3-х лет
• желательно управленческий опыт
• любовь к людям и готовность помогать
• навык ведения переговоров и работы на результат

• рабочее место рядом с городом Иваново
• доставка служебным транспортом
• карьерный рост