Главная » Вакансии » Кадры, управление персоналом » Старший менеджер по персоналу(подбор и обучение)
Старший менеджер по персоналу(подбор и обучение)
  • Заработная плата: до 45000
  • Должностные обязанности:

     

    • Комплектование штата (отделов) организации;
    •  Подбор нового персонала с использованием различных источников;
    •  Ведение телефонных переговоров, запись на собеседование;
    •  Подбор резюме, анкетирование, проведение собеседований;
    •  Введение в должность персонала;
    •  Разработка и реализация систем адаптации и оценки персонала;
    •  Разработка и внедрение обучающих материалов;
    •  Проведение и организация тестирований для персонала;
    •  Проведение обучения для сотрудников компании;
    •  Разработка нематериальной мотивации;
    •  Проведение мероприятий для развития корпоративной культуры;
    •  Формирование HR бренда.
  • Требуется:

     

    • Опыт работы в подборе персонала.
    • Умение работать в режиме многозадачности, мотивация на результат.
    • Уверенный пользователь ПК
    • Желательно знание ТК РФ и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
  • Мы предлагаем:

     

    • График пятидневка,выходной: суббота,воскресенье
    • Бессрочный трудовой договор, основное место работы
    • Место работы ул.Тимирязева
или отправить информацию на e-mail: HR@regionpersonal.ru
Наши партнёры