Главная » Вакансии » Кадры, управление персоналом

Кадры, управление персоналом

Старший менеджер по персоналу(подбор и обучение)
Заработная плата: до 45000
Должностные обязанности:

 

  • Комплектование штата (отделов) организации;
  •  Подбор нового персонала с использованием различных источников;
  •  Ведение телефонных переговоров, запись на собеседование;
  •  Подбор резюме, анкетирование, проведение собеседований;
  •  Введение в должность персонала;
  •  Разработка и реализация систем адаптации и оценки персонала;
  •  Разработка и внедрение обучающих материалов;
  •  Проведение и организация тестирований для персонала;
  •  Проведение обучения для сотрудников компании;
  •  Разработка нематериальной мотивации;
  •  Проведение мероприятий для развития корпоративной культуры;
  •  Формирование HR бренда.
Рекрутер
Заработная плата: от 30000 руб.
Должностные обязанности:

 Поиск персонала по различными вакансиям;

Оценка кандидатов методом интервью по компетенциям, подготовка листов оценки кандидатов;

Адаптация персонала;

Подготовка отчетов по подбору и адаптации

Наши партнёры